En estos últimos meses los resultados respecto al empleo están siendo positivos, sigue disminuyendo el número de desempleados, y estamos cerca de entrar de pleno en la campaña de verano 2022.

Actualmente el proceso mediante el cual se escoge al cantidato/s es cada vez más complicado.

La tasa de paro aunque haya mejorado, sigue siendo más que considerable, por lo que hay competencia a la hora de optar a un puesto de trabajo.

Los trabajadores que demandan esos puestos de trabajo cuentan con una formación cada vez mejor.

Por tanto, es probable que te juntes con un número considerable de curriculums entre los que escoger. Si crees que se va a dar el caso, una medida habitual es marcar algún requisito que sirva para filtrar directamente a los candidatos deseados, nivel de idiomas o experiencia son dos de los criterios más habituales.

Los autónomos se decantan por hacer una reunión individual con cada preseleccionado, las entrevistas grupales que se hacen en grandes empresas no se suelen llevar a cabo. Es recomendable que la entrevista sea lo más natural posible y salir un poco de lo básico. Si solo preguntamos sobre información relacionada con el curriculum podemos cruzarnos con un candidato que tenga bien trabajada la entrevista y nos cree una expectativa de lo que luego no es.

Si tienes en mente contratar a un trabajador, desde Gipuzkoautonomo te aportamos una serie de puntos que debes de tener en cuenta antes de comenzar con el proceso de selección:

-Tener claro que perfil quiero para el puesto y como transmitirlo

-Publicar la oferta de trabajo con las condiciones reales, se evitan muchos mal entendidos a posteriori.

-Una vez preseleccionados unos candidatos, obtener referencias de los mismos con el fin de contrastar la veracidad de los datos de su curriculum.

En negocios pequeños es vital dar un buen servicio al cliente, es de suma importancia invertir tiempo en las nuevas contrataciones, serán la imagen visible de la actividad y gran parte del exito o fracaso del mismo a largo plazo irá condicionado por decisiones como esta.