El mes pasado os hablamos de una nueva vía que se planteaba de cara al cálculo de las pensiones, que era tener en cuenta toda la vida laboral del trabajador. En esta nueva publicación, os explicamos que es el factor sostenibilidad que se aplicará a partir del año que viene a la hora de calcular las pensiones.
Por tanto, de cara a solucionar los problema actuales, se va a redefinir y ajustar el sistema de pensiones. A medio plazo hay dos problemas, por un lado el aumento considerable que va a haber en el número de pensionistas, y por otro el riesgo que existe en que parte del paro se convierta en estructural. Más jubilados, y menos trabajadores en activo.
Para intentar paliar las repercusiones de ambos problemas, el año que viene entran en escena dos nuevas variables.
Por un lado el Factor de Equidad Intergeneracional: Consiste en tener en cuenta la esperanza de vida estimada en el momento de calcular la pensión, cada 5 años irá revisando y actualizando este parámetro.
Los trabajadores por tanto, tendremos que repartir en un mayor número de años los derechos cotizados a lo largo de nuestra etapa activa. La idea es que en el computo final, a lo largo de nuestra vida se cobre la misma cantidad que los que están actualmente jubilados, cobraremos menos mensualmente, pero a cambio lo haremos un mayor número de años.
De cara a 2019, la variable supondrá una disminución en la pensión del 0.47%. Llevándolo a un caso real, si hoy se jubila un trabajador/a y les corresponden 1000€ de pensión, y el año que viene lo hace otro con su mismas cotizaciones, recibiría 995.30€. Es decir, sale mejor jubilarse este año que el que viene.
El segundo factor es la Revalorización Anual: El objetivo es unir la revalorización de las pensiones a los fondos que tiene el Estado. Esto se traduciría en que para que suban las pensiones, deberían aumentar también los ingresos del sistema de pensiones.
El sistema de pensiones actual está abocado a ser reformado más pronto que tarde. La Seguridad Social viene generando un gran déficit en las arcas públicas los últimos años, consecuencia de ello son las dos nuevas medidas que os hemos acercado hoy, seguro que vendrán más. Desde Gipuzkoautonomo os informaremos de todo, ya que tendrá repercusión para todos los trabajadores.
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